松原市：生态环境局党组持续狠抓作风建设

发布时间：2022-05-25来源: 吉林省生态环境厅作者：佚名

　　松原市生态环境局以“机关作风建设年为”为契机，狠抓机关作风建设，认真解决“庸、散、怕、浮、奢”等问题，不断推进全系统机关作风持续改善。

　　一是抓经常，克服时紧时松问题。抓作风建设工作，实行“一岗双责”，局党组带狠抓落实。将作风建设工作列为局党组会议固定议题，逢会必讲，提出严格明确要求，使党组成员时刻绷紧作风建设这根弦，坚持常抓在手，久久为功。由分管领导同志带领局办公、局党办和随机一个事业单位，不定期开展作风问题抽查，今年已经随机抽查11次，发现并严肃处理各类问题2个，提醒谈话5人次。

　　二是抓节点，盯紧敏感时段。盯紧节假日前后和大型集体活动前后特殊时期，强化事先提醒，事后总结建立台账，层层部署落实作风建设工作任务。截止目前，微信提醒作风建设、廉政建设等内容5次、2000多人次。高考结束后，就作风建设、升学宴请等内容谈话提醒有关人员17人次，每个关键时间及时提醒，警钟长鸣，使广大干部职工时刻注意自身作风建设，收效良好。

　　三是抓重点，做到防患未然。坚持领导抓，抓领导，以上率下，层层落实负责人“责任制”，通过发挥领导干部模范带头作用、提醒约束作用，实现绝大部分干部职工不断转变作风。对生活中确有实际困难和平时自我约束能力差的个别同志，实际结对帮扶和责任包保制度，确保作风建设工作均衡推进，进一步形成比、学、赶、帮的良好氛围。

　　四是抓制度，实现强基固本。制定印发了“松原市生态环境局机关作风建设年工作方案”，成立了工作组织，层层落实责任，确保各项任务落到实处。完善机关请假制度、工作制度、值班值守制度等作风建设工作制度6项，印发执行后加强监督检查，确保各项制度有效落实，用制度管人、管事，管根本，管长久。

原文链接：http://sthjt.jl.gov.cn/ztzl/zfjsn/zttjqk/202107/t20210705_8126968.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。