引智引资,为山南环保“造血”

　　2019年7月,刚刚结束2年基层挂职锻炼的谢昆,又接受了援藏任务,开始为期3年的雪域高原生涯。

　　在山南市,谢昆任生态环境局党组成员、副局长,分管环境监测与辐射安全监管、环境影响评价与排放管理、固体废物管理、政工人事等工作。他结合山南实际,发挥自身特长,力争带领山南“走出去”、将湖南的先进做法“引进来”,开始了“造血”工程。

　　为了解决当地业务人才匮乏、技术能力不足等问题,他积极争取援藏工作队和湖南省生态环境厅支持,启动实施山南市生态环境系统“素质提升三年行动计划”,由湖南省生态环境厅投入100万元,用三年时间让山南市、区县生态环境系统所有人员分批组团“走出去”,到长沙进行专门的综合性培训,目前已完成2批共计63人。今年,他又联络两地开展“共同守护一方净土”结对联谊活动,“引进来”湖南省24名生态环境执法骨干与山南市12个区县24名生态环境工作人员结对,通过“互联网+”联谊方式,长期开展执法、监控、应急等业务指导。

　　疫情期间,回湘休假的谢昆也没闲着,他四处奔波、多方求援,为山南市生态环境局争取援藏资金50万元,为山南市联系签约1家湖南知名公司援助担任环保法律顾问,为山南市启动生态环境水、气、土三项规划编制工作,累积为当地节约经费300余万元。此外,他还个人出资,为浪卡子县生态环境分局购置了1台执法单反相机。

　　用心用情,为援藏工作队助力

　　除了在受援单位担任要职,谢昆的另一个身份是湖南省第九批援藏工作队监督组组员,要全力以赴做好工作队的日常考勤、宣传报道等工作。

　　 “我们常常白天在受援单位工作,晚上、周末在工作队加班干活。我们开玩笑讲,这不是把山南当湖南了,这边比湖南还难。”谢昆这样描述自己日常生活状况。

　　为了落实工作队提出的“用数字化规范管理工作队内部事务,以钉钉子精神扎根和服务山南这片美丽土地”要求,他勇于创新,运用“互联网+钉钉”数字化管理平台,解决了工作队考勤难、找人难、信息慢、报餐难、会议多等诸多难题,进一步规范工作队考勤、公务接待、请休假等事务管理,为工作队建立了高效规范便捷的内部管理机制,目前全队打卡率达100%。

　　去年7月20日,“湘遇山南”援藏工作微信公众号平台开通,谢昆进入了编委会,参与信息编辑和宣传发布工作,湖南工作队采稿量保持全国援藏第一方阵。他在“湘遇山南”公众号、全国援藏总队工作号、新湖南、网易湖南、时刻新闻等省级以上新媒体累积发文近20篇,有效宣传了援藏工作。

　　此外,他积极参与民族交往交融,结对帮扶2名藏族高校毕业生、1名藏族三小学生、1户藏族贫困户,结交了不少藏族同胞朋友,让各民族同胞感受党的关怀。

　　“这一年来,我们前哨坚强、后方巩固,缺氧不缺精神、艰苦不降标准。”在代表发言中,谢昆这样讲到:“3600米海拔提高了我们站位,600多公里的国境线丰满了我们情怀,我们增强了对民族的认识、对国家的认同。工作中的困难、生活上的波折,我们已经不在意了。磨练意志、增长本领、许党报国、一生忠诚才是我们最看重的。未来两年,我们要做到更好,要无愧于这个新时代!”